Tarcza antykryzysowa

Dzisiaj przygotowaliśmy omówienie tarczy antykryzysowej. Wierzymy, że szereg informacji, która została przerobiona na prostą wizualizację w postaci załączonego pliku graficznego uprości wertowanie dziesiątek kartek przepisów. Szersze wyjaśnienie poniżej.

I WSPARCIE ZUS

1. Zwolnienie ze składek zus dla firm zgłaszających do 9 osób ubezpieczeń społecznych ( FP,FS,FGŚ,FEP)za marzec, kwiecień, maj 2020 za przedsiębiorcę i zatrudniane ze niego osoby.

Dodatkowe warunki dla samozatrudnionych / samozatrudniony to opłacający składki tylko za siebie, :

• • • • warunek przychód do 15.681,00 zł (nie więcej niż 300% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto) w miesiącu za jaki wnioskuje o zwolnienie ze składek,

Uwaga – ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 i nie uregulowały należności, w tym składek ZUS

Warunki:

• • • • wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej przed 01-02-2020 roku i opłacanie składek na własne ubezpieczenia lub bycie płatnikiem składek przed tą datą i zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 osób na dzień 29-02-2020
      • złożenie wniosku do 30.06.2020 druk RDZ
      • złożenie dokumentów rozliczeniowych za okres marzec-maj 2020 do 30.06.2020

————————————————————————————————————————-

2. Jednorazowe świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Świadczenie w wysokości 2.080,00 zł warunki:

1)

• • rozpoczęcie prowadzenia działalności przed 01-02-2020/ nie zawieszanie

  • przychód uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku :

    a) był o co najmniej 15% niższy od przychodu, uzyskanego w miesiącu poprzedzającym

    b) i nie przekroczył kwoty 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku

lub

– rozpoczęcie działalności gospodarczej przed 01-02-2020, ale zawieszenie jej po 31-01- 2020

– przychód uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył kwoty 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku

2)

• • nie posiadanie innego rodzaju tytułu do ubezpieczeń społecznych

  • zamieszkiwanie na terytorium RP i posiadanie obywatelstwa polskiego, lun posiadanie prawa czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP

Świadczenie w wysokości 1.300,00 zł warunki:

1)

– rozliczanie na karcie podatkowej oraz zwolnienie z opłacania VAT

– nie posiadanie innego rodzaju tytułu do ubezpieczeń społecznych

– zamieszkiwanie na terytorium RP i posiadanie obywatelstwa polskiego, lun posiadanie prawa czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP

Wspólne warunki dla świadczeń postojowych 2.080,00 zł i 1.300,00 zł:

– złożenie wniosku RSP-D w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii

————————————————————————————————————————

3. Jednorazowe świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne

( umowy agencyjne, umowy zlecenia,umowy o dzieło)

Warunki uzyskanie świadczenia w wysokości 2080,00 zł:

• • umowa zawarta przed 01-02-2020 roku

  • przychód uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył kwoty 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku

  • nie posiadanie innego rodzaju tytułu do ubezpieczeń społecznych

  • zamieszkiwanie na terytorium RP i posiadanie obywatelstwa polskiego, lun posiadanie prawa czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP

  • nie możność wykonywania umowy cywilnoprawnej z całości lub w części z powodu przestoju w prowadzeniu działalności

  • złożenie wniosku przez zleceniodawcę RSP-C

  • złożenie zleceniodawcy oświadczenia, o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu i o kwocie przychodów z tych umów

  • w przypadku kilu umów, każdy zleceniodawca składa odrębny wniosek

  • termin złożenia wniosku – 3 miesiąca, w którym ogłoszono stan epidemii

Uwaga jeśli:

• • suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o świadczenie postojowe wynosi do 1.299,99 zł ( mniej niż 50% minimalnego wynagrodzenia) – to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy tych umów

4. Odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie na raty

– dotyczy płatników na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, bez ograniczeń co do wielkości przedsiębiorstwa, osiąganych przychodów,

– ulga dotyczy składek za okres od stycznia 2020 roku

– złożenie wniosku RDU

II WSPARCIE URZĘDU PRACY

1. Wojewódzki Urząd Pracy –Wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych- 3 dofinansowanie na pracowników dla przedsiębiorców objętych przestojem ekonomicznym lub zmniejszeniem wymiaru czasu pracy ( osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, spółek itd)

pracownik: to też osoba wykonująca umowę zlecenie podlegająca obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, z tej pomocy wyłączeni są pracownicy uzyskujący wynagrodzenie wyże niż 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

Warunki:

1. Zawarcie porozumienia z pracownikami w sprawie ogłoszenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia wymiaru czasu pracy

2. Spadek obrotów w następstwie COVID19:

– nie mniej niż o 15% – relacją łącznych obrotów w ciągu dwóch dowolnie wskazanych miesięcy przypadających po 01-01-2020 roku w porównaniu do dwóch analogicznych miesięcy roku poprzedniego, można rozpocząć okres dwumiesięczym w trakcie miesiąca i obliczyć 60 dni następujących kolejno po sobie

lub

– nie mniej niż o 25% – relacja łącznych obrotów w ciągu dowolnie wybranego miesiąca kalendarzowego przypadającego po 01-01-2020 roku w porównaniu do analogicznego miesiąca roku poprzedniego i tak samo miesiąc nie musi być miesiącem kalendarzowym

3. Nie zaleganie w Zusie do końca 3 kwartału 2019 / z wyjątkiem firm które podpisały umowy z Zusem

4. Brak przesłanek ogłoszenia upadłości

Pomoc:

1) Przestój ekonomiczny:

– W trakcie przestoju ekonomicznego pracodawca może pracownikowi objętemu przestojem ekonomicznym wypłacić wynagrodzenie obniżone o 50% nie mniej niż minimalne, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy pracownika

– Kwota dofinansowania wyniesie 1533,09 zł na pracownika w tym składki na ZUS pokrywane przez pracodawcę, oczywiście w przeliczeniu na wymiar etatu

2) Obniżony wymiar czasu pracy o 20% nie więcej niż do pól etatu

– Wynagrodzenie pracownika objętego obniżonym wymiarem czasu pracy nie może być niższee niż wynagrodzenie minimalne uwzględniając wymiar czasu pracy

– Maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2.452,27 zl w tym składki na ZUS pokrywane przez pracodawcę z uwzględnieniem czasu pracy

Okres przysługiwania pomocy 3 miesiące- nie wcześniej niż:

– wejście w życie ustawy Covid-19 oraz

– zawarcie porozumienie z pracownikami o przestoju ekonomicznym lub obniżeniu wymiaru czasu pracy

Dokumenty należy opatrzyć kwalifikowanym podpisem elektronicznym

– wniosek – zalecany w postaci elektronicznej – Praca.gov.pl lub w formie papierowej

– wykaz pracowników wg wzoru , którzy mają być objęci dofinansowaniem

– kopia pełnomocnictwa w formacie pdf, jpg w przypadku osoby upoważnionej do reprezentacji

– umowa z Wojewódzkim Urzędem Pracy jako załącznik do wniosku

– oświadczenie, że jest się przedsiębiorcą, że nastąpił spadek obrotów,nie zachodzą przesłanki ogłoszenia upadłości,nie zalega ze zobowiązaniami publiczno-prawnymi, pomoc z której skorzysta nie dubluje się, zamierza lub nie zamierza skorzystać ze zwolnienia zus – w przypadku gdy przedsiębiorca skorzysta z 3 miesięcznego zwolnienia z ZUS , pomoc będzie mniejsza o składki ZUS

Obowiązki po zawarciu umowy:

– nie wypowiedzenie umowy o pracę pracownikom z przyczyn leżących po stronie pracownika objętym w/w pomocą przez okres uzyskiwania pomocy i analogiczny okres po okresie dofinansowania

– udokumentowania wykorzystania środków zgodnie z przeznaczeniem w terminie do 30 dni po otrzymaniu ostatniej transzy pomocy

2. Mikropożyczka w kwocie max do 5000,00 zł z Funduszu Pracy oprocentowana 0,05 stopy redyskonta

Warunki:

– mikropożyczkę może uzyskać przedsiębiorca który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

– zatrudniał do 9 pracowników i

– osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro),

Pożyczka może być umorzona, pod warunkiem że w terminie 3 miesięcy od daty jej udzielenia przedsiębiorca nie zmniejszy stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty

Pożyczkę mogą otrzymać firmy zatrudniające pracowników

3. Dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności dla samozatrudnionych / osób fizycznych niezatrudniających pracowników

Warunki:

– spadek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 miesięcy w roku bieżącym po 01.01.2020 w stosunku do analogicznych dwóch miesięcy roku poprzedniego, miesiąc nie musi być miesiącem kalendarzowym może to być kolejne 30 dni następujących po sobie

– złożenie w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosku w terminie 14 dni od ogłoszenia naboru i do wyczerpania środków finansowych

– nie otrzymanie dofinansowania na te same koszty z innych środków publicznych

– niezalegania zw zapłacie zobowiązań publiczno-prawnych do końca 3 kwartału 2019

Zakres pomocy:

Spadek obrotów o:

– co najmniej 30 % – dofinansowanie w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie

– co najmniej 50 % – dofinansowanie w wysokości 70% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie

– co najmniej 80 % – dofinansowanie w wysokości 90% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie

Okres udzielenia pomocy 3 miesiące z możliwością przedłużenia w przypadku przedłużenia okresu stanu zagrożenia epidemiologicznego

Dokumenty:

– Wniosek o udzielenie dofinansowania

– Oświadczenie o prowadzeniu działalności

– Formularz pomocy publicznej

– Kalkulator obrotów do obliczenia % spadku obrotów

Obowiązki po zawarciu umowy:

– prowadzenie działalności przez okres dofinansowania i analogiczny okres po nim

– w każdym miesiącu przedsiębiorca zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o prowadzeniu działalności

4. Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla mikro, małego i średniego przedsiębiorcy

Warunki:

– spadek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 miesięcy w roku bieżącym po 01.01.2020 w stosunku do analogicznych dwóch miesięcy roku poprzedniego, miesiąc nie musi być miesiącem kalendarzowym może to być kolejne 30 dni następujących po sobie

– złożenie w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosku w terminie 14 dni od ogłoszenia naboru i do wyczerpania środków finansowych

– nie otrzymanie dofinansowania na te same koszty z innych środków publicznych

– niezalegania zw zapłacie zobowiązań publiczno-prawnych do końca 3 kwartału 2019

Zakres pomocy:

Spadek obrotów o:

-co najmniej 30% – dofinansowanie w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nie więcej niż 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki zus płacone prze pracodawcę na rzecz pracownika

-co najmniej 50% – dofinansowanie w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nie więcej niż 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki zus płacone prze pracodawcę na rzecz pracownika

-co najmniej 80% – dofinansowanie w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, nie więcej niż 90% minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o składki zus płacone prze pracodawcę na rzecz pracownika

Okres udzielenia pomocy 3 miesiące z możliwością przedłużenia w przypadku przedłużenia okresu stanu zagrożenia epidemiologicznego

Dokumenty:

– Wniosek o udzielenie dofinansowania

– Oświadczenie o statusie mikro, małego lub średniego przedsiębiorcy,

– Oświadczenia o spadku obrotów

– Oświadczenie o zatrudnianiu osób objętych wnioskiem itd.

Obowiązki po zawarciu umowy:

– prowadzenie działalności przez okres dofinansowania i analogiczny okres po nim

– w każdym miesiącu przedsiębiorca zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych dofinansowaniem, o wysokości wynagrodzeń i składek ZUS tych pracowników na stan ostatniego dnia miesiąca za który dofinansowanie będzie wypłacane

Lidia Zieniewicz-Stosio